Nehéz jó vezetőnek lenni. Meg kell találni az arany középutat. Jófejek maradni, mégis következetesnek? Létezik!
Az biztos, hogy arról már sokat hallhattunk, milyenek a rossz, a szigorú és az igazságtalan főnökök. Most azonban hallgassunk meg két interjút, tapasztalatot arról, milyen is a jó főnök Viola és Dávid szerint.
Volt, amikor teljesen elengedtem a hitem, hogy valaha lesz egy normális főnököm. Aztán elkezdtem dolgozni a mostani cégnek, ahol logisztikai alkalmazott vagyok és azt kell, hogy mondjam, végre jókat tudok mondani. A mostani főnököm figyelembe veszi, hogy ha szabadságra szeretnék menni. van, hogy velünk együtt jön el egy céges partira és ugyanúgy ellazul velünk, mint mindenki más. Persze megtartja a tisztes távolságot, emellett rettenetesen jól irányít, mégis odafigyel arra, hogy jó legyen a hangulat munka közben is.
Dávid
Minden munkahelyemen megszenvedtem a főnökeimmel. Egyik rosszabb volt, mint a másik. Volt olyan, amelyik fekete pontokat adott arra, ha valamit elfelejtettünk és azokat le kellett dolgozni fizetés előtt, különben az volt a büntetés, hogy nem kaptunk addig fizetést. Aztán megtaláltam álmaim munkahelyét és mindenkinek azt javaslom azóta a baráti társaságban, hogy addig menjen, amíg meg nem találja! A mostani főnököm amellett, hogy elvárja, hogy jól dolgozzak, megbecsüli a munkám. Nem keresek rosszul és még így is jobban bánik velem, mint bárki előtte. mindig megkérdezi, hogy vagyok és odafigyel rá, hogy ha bármilyen konfliktus van a kollegák között, akkor az mindig legyen megbeszélve!
Viola
